営業戦略の立て方|中小BtoB企業向け6ステップと具体例・テンプレート

中小BtoB企業が営業戦略を立てる6ステップを解説。目標からの逆算、狙う顧客と提供価値、営業チャネル、時間・予算の配分を、記入例とコピーして使えるテンプレートで具体化します。

目次

営業会議で「紹介を増やそう」「広告も試そう」と施策は増える。それでも新規案件は安定せず、最後は社長が営業を抱えてしまう。そんなときは、活動を増やす前に、誰に何をどう売るかをつなげて考える必要があります。

この記事の結論

中小BtoB企業の営業戦略は、①目標と現状の差を確かめる、②狙う顧客と課題を絞る、③顧客が得る価値と選ぶ理由を決める、④営業チャネル(顧客との接点を作る経路)を選ぶ、⑤人員・予算・時間を配分する、⑥確認する数字と見直し日を決める、の順で立てます。

この記事は、すでに法人向けの商品・サービスを提供している中小企業向けです。社長と少人数の営業担当で使える手順、記入済みの戦略例、書き写して使えるテンプレートを紹介します。

営業戦略とは?営業戦術・営業計画との違い

営業戦略とは、売上や利益の目標を達成するために、優先する顧客、選ばれる理由、案件を獲得する経路、使う資源を決める方針です。「売上を増やす」という目標に対し、どこで、誰に、どうすれば選ばれるかまで答えます。

営業戦術は具体的な手段、営業計画は実行する量・担当・期限を決めたものです。同じシステム開発会社を例にすると、次のように分けられます。

項目

決めること

システム開発会社の例

営業戦略

優先顧客・提供価値・獲得経路・資源配分

受発注の二重入力に困る卸売企業を優先し、同業の改善事例を使った直接営業に集中する

営業戦術

顧客へ届き、検討してもらう具体的な手段

業種別の事例資料を送り、業務フローを聞く面談を提案する

営業計画

誰が、いつまでに、どれだけ実行するか

営業担当が対象企業を選び、毎週の連絡と商談の予定を組む

中小企業では、この三つを別々の立派な資料にする必要はありません。ただし、何を選んだかが曖昧なまま件数だけを決めると、合わない顧客への営業で時間を使います。戦略を決めたら、その場で担当と最初の確認日まで置きましょう。

営業戦略の立て方を6ステップで解説

目標と手持ちの資源を確かめ、顧客、価値、接点の順に選びます。その後、実行できる配分と検証方法へ落とします。顧客と価値が変われば、有効な営業方法も変わるため、この順番で考えます。

1.目標と現状の差を確かめる

まず、いつまでに何を増やす必要があるかを決めます。売上、受注金額、継続契約の月額など、事業に合う基準を選び、既存顧客から見込める分と新規営業で作る分を分けてください。

たとえば「半年で新規受注600万円」が必要で、1件あたりの受注額を200万円と仮定すると、必要な受注は3件です。これは計算例です。自社で使うときは、直近の実績単価と受け入れ可能な案件数に置き換えます。

売上だけでなく、納品・外注などの原価を引いた粗利も確認します。受注が増えても、個別対応や外注費で利益が残らない顧客へ集中しては、経営目標を満たせません。

次に、直近の受注・失注・検討中案件を、次の項目で並べます。まずは内容を思い出せる10件程度から始め、傾向が見えなければ期間を広げます。

確認する項目

見つけたいこと

業種・規模・相手の役職

どんな企業の誰が実際に検討しているか

問い合わせや商談のきっかけ

なぜ今、検討が始まったか

接点が生まれた経路

どこから受注につながる相手と会えたか

受注・失注・保留の理由

何が選ばれる条件になり、何が障害になったか

受注額・粗利・営業工数

どの案件なら自社が継続して対応できるか

接点が少ないのか、会えても課題が合わないのか、提案後に価格で負けるのか。それとも受注後の対応力が足りないのか。次の受注を最も強く止めている問題を一つ選び、今回の戦略で優先して変える点にします。

2.狙う顧客と、今すぐ解きたい課題を絞る

「中小企業ならどこでも」は、営業先を選ぶ基準として広すぎます。業種・規模に、困りごと、検討のきっかけ、話すべき相手を加えます。

たとえばシステム開発なら、「従業員20〜100名の卸売企業のうち、拠点が増えて受発注の二重入力が問題になり、業務責任者が改善先を探している企業」という形です。人数はこの設計例の条件であり、一般的な推奨範囲ではありません。

候補が複数あるときは、次の順で優先順位を付けます。

  1. 顧客が放置できない課題を持ち、動く理由があるか。
  2. 自社に同じ課題を解いた経験や、対応できる体制があるか。
  3. 費用を負担できる相手で、受注後に利益が残るか。
  4. 実際に接点を作れる企業が、必要受注数に対して十分あるか。

受注しやすくても利益が残らない層、利益は出ても現状では接点を作れない層は、優先順位を下げます。顧客を絞るとは、ほかの企業を永久に断ることではありません。限られた営業時間を先に使う相手を決めることです。

法人営業では、困っている担当者と予算を決める人が別の場合があります。現場には作業の変化、決裁者には費用・効果・導入負担を説明できるよう、誰の判断が必要かも確認します。

3.提供価値を、顧客の変化と選ぶ理由で表す

提供価値とは、商品やサービスによって顧客の仕事や経営がどう良くなるかです。「柔軟な開発ができます」だけでは、顧客が依頼する理由になりません。

先ほどの例なら、「拠点ごとの受注情報をまとめ、二重入力と確認の手間を減らす。既存業務を止めずに段階導入できる」と表せます。その説明を支える材料として、実際の導入事例、対応範囲、導入手順を添えます。自社で確認していない削減率や成果は書きません。

次の型にすると、商談資料や紹介文へも使いやすくなります。

【どんな顧客】が抱える【具体的な課題】に対し、【自社の支援】で【仕事・経営の変化】を作る。【実績や対応条件】があるため、【ほかの選択肢と比べて自社を選ぶ理由】がある。

比べる相手は同業他社だけではありません。内製する、既存の取引先に頼む、表計算ソフトで続ける、何もしない、といった選択肢もあります。今の方法を続ける負担と導入する負担を比べ、変更する意味を説明してください。

顧客への確認では、どの作業を変えたいか、現在どう対処しているか、変更を決めるために何が必要かを聞きます。説明にうなずいてもらうだけでなく、次の打ち合わせや資料確認へ進めるかを見ます。

4.営業チャネルを、顧客の買い方と自社の条件から選ぶ

営業チャネルは、顧客と接点を作る経路です。少人数で始める場合は、新たに検証する主な経路を一つに絞り、既存の有効な経路は維持します。記事、広告、メール、紹介を同時に増やして運用できなくなる状態を避けるためです。

この記事では、接点の作り方を次の三つで比較します。実際には、紹介で出会った顧客が記事を読み、直接商談で決めるように組み合わせて使います。

接点の作り方

優先しやすい条件

最初に試すこと

必要な負担・向かない条件

直接アプローチ:電話・メール・訪問など

対象企業を具体的に挙げられ、個別に話して課題を確かめたい

対象を絞り、相手の業務に合う提案で面談を打診する

企業調査と個別対応が必要。対象が曖昧な大量送信では学びにくい

情報発信・集客:SEO・広告・セミナーなど

顧客が課題を検索・比較しており、役立つ情報と問い合わせ先を用意できる

一つの課題に答えるページや企画で、対象顧客の相談が来るか確かめる

制作・改善の担当が必要。特にSEOは今月の受注を埋める手段にはしにくい

紹介・協業:顧客や他社を介した接点

説明や信頼が重要で、顧客の課題を先に聞く企業と協力できる

相性の良い候補と、紹介する顧客像・双方の役割をすり合わせる

関係づくりと紹介後の対応が必要。相手のメリットがない依頼は続きにくい

自社の顧客が何を検索したか分からなければ、受注先に情報収集の方法を聞きます。紹介を試すなら、「顧客が自社へ来る前に、誰に困りごとを相談するか」を考えてください。

たとえば開発会社なら、顧客の業務整理を支援している会社と協力し、整理後に必要になるシステムの相談を受ける方法があります。相手にも、顧客の課題を解決できることや、自社だけでは対応できない領域を補えることが必要です。このように他社と協力して案件を作る方法を、パートナーセールスと呼びます。

受注までの時間も選定条件です。今月の売上不足には検討中案件や既存顧客への追加提案を確認し、中期的な新規開拓には発信や紹介ルートの育成を組み合わせます。新しい経路の立ち上げに、直近の不足をすべて背負わせないことが大切です。

複数の経路をすでに運用している場合は、BtoBのチャネル戦略で直販・デジタル・代理店の役割を決める方法で、経路ごとの役割分担を具体化できます。

5.人員・予算・社長の時間を配分し、やらないことを決める

施策ごとに、実行担当、毎週使える時間、月の予算上限を書きます。営業だけでなく、受注後にサービスを提供する人員も確保します。既存顧客への対応を除いた時間で実行できるかを確認してください。

「社長と営業担当で適宜対応」では、どちらも着手しない仕事が残ります。対象企業の選定と初回連絡は営業担当、技術的な確認は開発責任者、決裁者との条件調整は社長というように、工程ごとの責任者を一人決めます。

予算を考えるときは、広告費や外注費だけでなく、商談・提案・フォローに使う社内の時間も含めます。必要な仕事が上限を超えたら、対象を絞る、進める件数を減らす、一部を外部へ任せる、のいずれかを選びます。

同時に、今回はやらない施策と再検討の条件を書きます。たとえば「複数業界への一斉営業は止め、卸売業で商談理由が分かってから隣接業界へ広げる」という決め方です。

6.確認する数字と見直し日を決める

最後に、必要な受注へ届きそうかを、商談数と自社の受注実績から確かめます。新規3件の受注が必要で、有効な商談からの受注率を25%と仮定するなら、必要商談数の目安は3÷0.25=12件です。

ここでいう有効な商談とは、対象顧客に合い、具体的な課題と次の検討行動を確認できた商談です。単なる名刺交換や挨拶の面談を混ぜると、必要な営業量を見誤ります。

25%は計算例で、目標として推奨する数字ではありません。実績が少ないときや新しいチャネルを使うときは仮置きし、商談を重ねて修正します。必要な商談数が自社の対応力を超えるなら、案件単価、顧客の絞り方、使う経路、目標期限を見直します。

また、商談から受注までに時間がかかる商材では、期限から営業期間をさかのぼって動く必要があります。半年後の受注目標を、半年目から商談を始める計画にしないでください。

最初の確認日と担当を決め、対象顧客との商談、提案への進展、受注、使った時間を見ます。後半のテンプレートと見直し表を使って記録できます。担当別の行動量や週ごとの予定まで落とすときは、中小BtoB企業の営業計画の作り方を参照してください。

営業戦略に使うフレームワークは迷っている項目から選ぶ

フレームワークは、考える項目を整理する道具です。すべてを埋める必要はありません。「顧客が選ぶ理由が分からない」「対象を絞れない」など、決められていない点に合わせて使います。

フレームワーク

整理する内容

使う場面

最後に決めること

3C分析

顧客・競合・自社

なぜ受注できたか、他社や内製とどう違うかが曖昧

顧客の課題に対して、自社が選ばれる理由

STP分析

市場を分け、優先する顧客を選び、その相手からどう見られるかを決める

対象業界や顧客像が広すぎる

最優先の顧客群と、その顧客に伝える価値

SWOT分析

自社の強み・弱みと、外部の機会・脅威

できそうな施策が多く、資源の配分を決められない

強みを生かせる機会へ何を配分し、何を後回しにするか

たとえば3C分析で「競合より柔軟」と書くだけでは、営業判断に使えません。受注先が評価した対応内容、他社や内製を選んだ理由、自社で対応できる範囲まで確認します。

情報が足りない欄は、推測で埋め切らず「顧客へ確認する仮説」として残します。分析の完成度より、営業先や提案内容が変わる答えを得られたかで判断しましょう。

中小BtoB企業の営業戦略の具体例と記入用テンプレート

決めた内容は、目標から見直し条件まで一つの表にまとめます。まずは記入例を読み、自社で確認できている事実と、これから試す仮説を分けて書いてください。

記入例:業務システム開発会社の営業戦略

以下は説明用の仮定例です。顧客事例や成果実績ではありません。卸売業の開発経験を持ち、社長と営業担当者で新規開拓を進める会社を想定しています。

決める項目

記入例

目標と期限

今後6か月で、既存案件とは別に新規受注600万円。1件200万円として3件を目指す

現在の問題

既存顧客の紹介待ちで、受発注の改善を検討する企業との商談が足りない

優先顧客と相手

従業員20〜100名の卸売企業。拠点増加で二重入力に困る業務責任者と、予算を決める経営者

提供価値と根拠

二重入力と確認の手間を減らす。卸売業の開発経験と段階導入の手順を示す

主な獲得経路

営業担当が対象企業を調べ、業種別事例を使って直接アプローチする。既存の紹介対応は続ける

小さく試す経路

顧客の業務整理を担う支援会社と、紹介対象・役割を話し合う

人員・時間・予算

営業担当は週8時間を対象選定・連絡・面談へ。社長は週2時間を決裁者商談・協業候補との面談へ。資料制作等は月10万円を上限にする

受注後の条件

開発責任者が見積時に原価と着手可能時期を確認し、粗利と納期の社内基準を満たす案件を受ける

やらないこと

複数業界への一斉営業、検証前の広告拡大、すべての初回面談への社長同席

確認する数字

有効商談12件を仮の目安とし、提案への進展、受注、営業に使った時間も記録する

最初の見直し

4週間後に社長と営業担当が反応を確認。面談不足なら対象・接触方法、課題が合わなければ顧客条件を見直す。受注の判定は自社の営業期間に合わせる

この例では、直接営業で顧客の反応を確かめながら、紹介元を増やせるかも小さく試しています。紹介を頼める協業先との接点がすでにある会社なら、紹介を主な経路にしても構いません。時間や予算は、この例を標準値にせず、自社の上限へ置き換えてください。

自社用に書き換える営業戦略テンプレート

次の表を社内文書へコピーして使えます。「未確認」と書いた項目には、誰へ、いつまでに確認するかも添えます。

項目

自社の記入欄

目標

[期限]までに、既存の見込みとは別に[受注額・件数など]を作る

優先課題

[案件の事実]から、まず[止まっている箇所]を改善する

顧客

[業種・規模・困りごと・検討のきっかけ]がある企業の[相手の役職]へ届ける

価値

[課題]を[支援内容]で解決し、[仕事・経営の変化]を作る。根拠は[実績・対応条件]

経路

[主な経路]を選ぶ。顧客がそこにいる根拠は[受注経路・顧客の話など]

配分

[責任者]が週[時間]を使い、月[予算]以内で進める。受注後は[担当・対応条件]で提供する

やらないこと

今回は[施策・対象]を外す。[条件]を満たしたら再検討する

検証

[確認する数字・顧客の反応]を記録し、[日付]に[担当者]が[続ける・変える条件]を判断する

書き終えたら、「この顧客へ、この価値を、この経路で届ける仕事が、担当者の時間内に収まるか」を通して読みます。収まらなければ、施策を追加する前に対象や実施量を減らします。

顧客事例:紹介元を増やして案件と社長の時間を作った

SparkLaboが支援したシステム開発企業では、協業先を広げる取り組みを通じて、5か月で開発2件・保守1件、見込売上450万円につながりました。既存の紹介に依存していた状態から、業務のデジタル化を支援するコンサルティング会社、補助金支援会社、Web・マーケティング会社、士業・業務代行会社などとの接点を広げた事例です。

ここから営業戦略の材料にできるのは、「顧客を直接探す」ことに加え、顧客の課題を先に聞く会社を接点として選べることです。開発と保守では受注後の対応も異なるため、経路を広げるときも自社が提供できる範囲と組み合わせて考えます。

別の顧客事例では、営業をすべて担っていた社長が、SparkLaboでパートナー経由の紹介ルートを作り、営業に使う時間を大きく減らしました。その時間を新規事業の立ち上げ、戦略策定、事業改善へ振り向けています。戦略の成果は案件数だけでなく、社長がどの仕事へ時間を使えるようになったかでも確認できます。

営業戦略で失敗しやすい点と見直す指標

実行後は、受注額だけを見て全体を作り直すのではなく、どこで止まったかを確認します。戦略を確かめる指標は、対象顧客との商談数、提案へ進んだ件数、受注・粗利、使った時間から選びます。このように進み具合を確認する数字をKPIと呼びます。指標ごとの計算式や記録方法まで設計する場合は、中小企業の営業KPIの選び方を確認できます。

活動量だけ増やしても進まないときの見直し方

起きていること

確認する材料

最初に変えること

連絡はしているが、対象顧客に会えない

対象企業の選定理由、相手の役職、返信・面談の理由

対象リスト、連絡内容、接触する経路

面談は増えたが、提案へ進まない

課題の強さ、検討時期、予算を決める人、次の行動

顧客条件と、商談で確かめる内容

提案は出るが、価格比較で止まる

他社・内製・現状維持を選ぶ理由、価値を示す材料

提案する価値、根拠、対応範囲、価格条件

受注は増えたが、利益や時間が残らない

案件別の原価、提案・納品工数、社長の関与

受ける案件の条件、役割分担、資源配分

一つの失注だけで結論を出さず、似た条件の案件を並べ、同じ理由で止まっているかを見ます。目標未達の原因が顧客との不一致なら、行動件数の上積みだけで解決しようとしないでください。

短期で結論を急がず、途中の進展も確かめる

たとえば4週間で見直す場合、受注まで数か月かかる商材を受注件数だけで評価すると、検討が進んでいる経路まで止めてしまいます。顧客の課題を確認できた、決裁者へ説明できた、提案条件の合意が進んだ、といった途中の事実も記録します。

一方で、期限を決めずに「関係づくり中」と続けるのも避けます。紹介・協業なら候補と会った数に加え、紹介する顧客像が合ったか、具体的な次の行動が決まったか、顧客との商談が生まれたかを分けて見ます。

見直し日には、続ける点、変更する点、次に確かめることを決めます。担当者の時間内で実行できるかも再確認し、戦略表を更新してください。

最後に、着手前の状態を確認しましょう。

  • 目標と期限があり、必要な受注数と対応できる件数が釣り合っている
  • 優先する顧客と、検討が始まるきっかけを説明できる
  • 顧客が得る変化と、自社を選ぶ根拠がそろっている
  • 主な営業経路、担当、時間・予算の上限、やらないことが決まっている
  • 確認する数字と顧客の反応、最初の見直し日が決まっている

まずは直近の受注・失注を並べ、テンプレートの「優先課題」「顧客」「価値」を埋めてください。そこが具体的になれば、新しく増やすべき営業経路も選びやすくなります。

その結果、顧客と提供価値は定まっているが、社長の人脈の外に紹介・協業ルートを作れないことが課題なら、SparkLaboの支援を活用できます。SparkLaboは、紹介営業・パートナー施策を偶然に任せず、継続して案件機会を作る仕組みにするサービスです。

5,000社以上との直接接点を土台に、相性の良い紹介・協業候補を探索・紹介します。担当コンサルタントが、候補と取り組む施策の設計、実行後の振り返り、改善まで伴走します。自社では顧客への提案・対応を担いながら、新しい案件獲得ルートを継続したい企業に合う支援です。